Brut. est un média digital international qui parle du monde d’aujourd’hui et des gens qui le construisent. Nous sommes présents sur le terrain au plus près de l’actualité, en live ou en reportage. Nous partageons des histoires qui éclairent les grands enjeux de notre époque. En France, nous touchons 100% des 15-34 ans et sommes la première source d’information sur les réseaux sociaux. Notre présence à l’international est de plus en plus importante, avec une croissance rapide notamment en Afrique, en Amérique et en Inde.

Nous sommes sensibles à la nécessité d’un environnement de travail de qualité et à l’écoute des problématiques sociales et culturelles en entreprise. Brut. a été certifié BCorp et Great Place To Work en 2021. En avril 2022, nous sommes entrés dans le classement des Best Workplaces en France.

Notre mission est de bâtir un média fiable. Nous voulons proposer à notre communauté une information sûre et impartiale, un contenu éducatif sur des sujets qui comptent, et des clés de compréhension des sujets qui dessinent aujourd’hui les contours du monde de demain.

Nous recherchons un·e Chargé.e de Post-production, rattaché·e à l’équipe de post-production, pour une durée de 6 mois à 1 an, avec l’objectif de pérenniser le poste à terme.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise agile, créative et en constante évolution, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement de la post-production chez Brut. Vous êtes à la fois coordinateur.rice, référent.e technique montage et garant.e de la qualité des livrables vidéo. Vous assurez la fluidité des opérations quotidiennes, le lien entre les équipes (rédaction, montage, production), et la montée en compétence de l’équipe. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de la Post-production, qui vous accompagnera dans la structuration des priorités, l’évolution des méthodes de travail, et les choix stratégiques liés à la production et aux outils.

Missions:

• Coordination quotidienne & planning
  - Prendre note des priorités éditoriales quotidiennes auprès des différentes rédactions.
  - Mettre à jour l’outil de suivi interne (Notion) en temps réel.
  - Dispatcher les projets en cours aux monteur.euse.s selon les priorités du jour.
  - Gérer le planning des monteurs : horaires, présence, vacations, booking des pigistes.
  - Communiquer en continu avec les rédactions pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes potentiels.

• Supervision & amélioration des process
  - Vérifier et superviser le travail des assistant.es de post-production et les accompagner au quotidien.
  - S’assurer de la montée en compétence des assistant.e.s et monteur.euse.s (feedback, coaching, partages de bonnes pratiques).
  - Faire évoluer les process opérationnels en place : questionner leur efficacité, proposer des améliorations concrètes.
  - Contribuer à la veille technologique sur les outils de montage et d’optimisation du workflow.

• Contrôle qualité & technique
  - Vérifier les exports finaux des sujets longs (cohérence technique, qualité sonore, habillage, etc.).
  - Assurer un regard artistique et technique sur les montages livrés par les monteur.euse.s.
  - Accompagner les assistant.es sur les tâches opérationnelles au besoin.
  - Garantir la bonne gestion du serveur : nettoyage régulier, archivage quotidien, tri des rushes.

Profil recherché:

• Formation supérieure en audiovisuel, montage ou domaine équivalent. 
• Expérience confirmée (entre 3 et 5 ans) dans la gestion de la post-production, en environnement média et digital / social first. 
• Vous comprenez les attentes des audiences en ligne, vous savez adapter un montage à un ton et une plateforme. 
• Portfolio / showreel démontrant la qualité des productions pilotées ou montées.
• Vous aimez les défis, les formats variés, les environnements créatifs, et avez envie de travailler avec des équipes passionnées.
  
• Maîtrise experte d’Adobe Premiere Pro, After Effects Bonne connaissance des standards d’étalonnage (DaVinci Resolve apprécié). 
• Compréhension poussée des formats vidéo, workflows de production et normes techniques. 
• Connaissance et aisance avec les outils d’IA générative (text-to-video, text-to-image, audio enhancement, cut automation, sous-titrage auto, etc.) : vous savez les utiliser pour gagner du temps, affiner vos créations ou tester de nouvelles approches narratives. 
• Capacité à gérer une équipe et à faire progresser les profils juniors. 
• Excellente communication et sens de l’initiative. 
• Culture vidéo solide et curiosité permanente pour les nouvelles pratiques. 

Benefits :

Chez Brut., le bien être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons :

• Outils : iMac
• Développement professionnel : vous pourrez suivre des cours et formations pour développer vos compétences (formations de management, formation sur Adobe Premiere…)
• Ticket-restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut. Donc sur un mois complet de 22 jours, 220€ de tickets restos, dont 110€ payés par Brut.
• Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...). Pour un abonnement navigo on vous rembourse donc 44.40€ par mois.
• Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Gymlib (réduction sur des salles de sports, massages…) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)

Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.