Brut. est un média digital international qui parle du monde d’aujourd’hui et des gens qui le construisent. Nous sommes présents sur le terrain au plus près de l’actualité, en live ou en reportage. Nous partageons des histoires qui éclairent les grands enjeux de notre époque. En France, nous touchons 100% des 15-34 ans et sommes la première source d’information sur les réseaux sociaux. Notre présence à l’international est de plus en plus importante, avec une croissance rapide notamment en Afrique, en Amérique et en Inde.

Nous sommes sensibles à la nécessité d’un environnement de travail de qualité et à l’écoute des problématiques sociales et culturelles en entreprise. Brut. a été certifié BCorp et Great Place To Work en 2021. En avril 2022, nous sommes entrés dans le classement des Best Workplaces en France.

Notre mission est de bâtir un média fiable. Nous voulons proposer à notre communauté une information sûre et impartiale, un contenu éducatif sur des sujets qui comptent, et des clés de compréhension des sujets qui dessinent aujourd’hui les contours du monde de demain.

Brut. met au service de nombreux clients (qui respectent tous nos valeurs) son savoir-faire dans la création, la production et la distribution de contenus. Dans ce cadre, Brut propose différents types d'accompagnements. Premièrement, celui d’une régie, qui crée des contenus éditoriaux, vérifiés, incarnés par celles et ceux qui portent les projets et apportent la preuve d’engagement des marques, diffusés sur le média. Ensuite, celui d’une agence de création de contenu, dont les services peuvent aller de la création de contenus en marque blanche à la gestion de comptes sociaux d’une marque en passant par la création d’évènements.

En tant que Concepteur.rice Rédacteur.rice Senior, vous serez un élément clé de notre équipe Création.

Missions: 

• Création :
  - Conception-rédaction sur des sujets de brand content et de marque blanche, en lien avec les enjeux éditoriaux et stratégiques des marques.
  - Prendre le lead créatifs sur des appels d'offre : Social Média, Activation, Brand Content / Edito: de l'idée à la présentation.
  - Production de contenus natifs pour Instagram et TikTok : storytelling, formats courts, adaptation aux tendances et aux plateformes.
  - Réalisation de présentations et de decks créatifs, clairs et impactants, à destination des clients et des équipes.

• Clients Management :
  - Piloter en autonomie les projets en autonomie de A à Z.
  - Encadrement d’une équipe en croissance : recrutement, formation et management de profils juniors ou stagiaires.
  - Animation de workshops et d’ateliers créatifs, pour faire nourrir et former les équipes.

Profil recherché:

• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans une agence de publicité, agence média ou média dans des postes de concepteur.rice rédacteur.rice ou creative manager.
• Vous avez une forte appétence tech et nouveaux usages digitaux
• Très bonne culture des réseaux sociaux (Tiktok, X, Instagram).
• Vous avez un esprit analytique, créatif et curieux. L’écriture de présentations exigeantes ne vous fait pas peur.
• Un sens de l’organisation et une bonne rigueur.
• Vous savez communiquer vos idées à l’oral comme à l’écrit.
• Vous êtes force de proposition et savez vous adapter rapidement à des situations changeantes.
• Une très bonne maitrise de l'anglais : Fluent ou C2

Benefits :

Chez Brut., le bien être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons : 
- Outils : MacBook Pro, rehausseur d’écran avec clavier et souris, double écran (pour les équipes tech et data)
- Excellente mutuelle d’entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
- Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
- Congés payés: 6 semaines/an
- Ticket restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut. Donc sur un mois complet de 22 jours, 220€ de tickets restos, dont 110€ payés par Brut.
- Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).

Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.